Abordaremos temas importantes como el análisis necesario a la hora de llevar un proceso de contratación, así como la evaluación del performance de los empleados, la cultura empresarial y su evaluación, así como el seguimiento de desarrollo y crecimiento de los empleados dentro de la organización.

Contenidos

1. Introducción a people analytics y evaluación de desempeño
2. Proceso de contratación
3. Capacidad de los recursos
4. Manejo del talento

Requerimientos para el desarrollo del curso

• Computadora personal:
  • Procesador core Intel i5 o superior.
  • Sistema operativo 64 bits.
  • 4Gb RAM o superior.
  • Al menos 10 Gb libres en el disco duro.
• Conexión a Internet de al menos 4 mbps libres para el equipo.